职业经理人市场化选聘公告
中国兵器装备集团有限公司子公司
pg电子股份有限公司职业经理人市场化选聘公告
pg电子股份有限公司隶属中国兵器装备集团有限公司，位于风景优美、交通便利、资源丰富的鄂西北重镇襄阳市。公司主要从事化学原料药与医药制剂产品的生产与销售，拥有化学原料药、小容量注射剂和固体制剂等189个药品批准文号，是国家二类精神药品和计划生育药品定点生产企业，年出口创汇多年保持在1亿美元以上，居襄阳市第一，是湖北省行业重点和襄阳市行业龙头企业。公司主导产品维生素B1为行业“隐形冠军”，年产能超过3000吨，占据全球市场约40%的份额。固体制剂产能超200亿片粒/年、水针剂产能达10亿支/年。公司享有自营进出口权，产品内销20多个省、市、自治区，外销全球50多个国家和地区。
根据业务发展需要，现面向集团系统内外市场化选聘职业经理人，具体如下：
一、选聘岗位
pg电子股份有限公司总经理1名
pg电子股份有限公司技术副总经理1名
pg电子股份有限公司安全环保副总经理1名
工作地点：湖北省襄阳市
二、岗位职责及选聘条件
（一）总经理
岗位职责：在董事会授权下，主持公司日常经营管理工作，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。具体包括：组织实施公司总体战略，制订和实施公司年度发展计划及方案；完成董事会下达的各项考核指标和任务；主持公司日常各项经营管理工作；负责公司销售、经营、市场拓展、财务、人事管理等方面的全局工作；负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道；建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；做好董事会授权的其他工作。
选聘条件：
1.坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决拥护中国共产党的领导，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚持国有企业的社会主义方向，对企业忠诚。
2.应具有大学本科及以上学历。
3.具备现代企业经营管理知识，并有八年以上经营管理工作或相关工作经历。
4.熟悉现代企业组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有丰富的企业管理知识与经验，有较强的战略思维、创新意识、组织协调能力、执行能力和团队建设能力。
5.独立指挥过重大项目者优先。
6.公司内人员，应当具有同层级副职两年以上工作经历，未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历；公司外人员，应累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或同类型大型民营企业班子成员。
7.具有医药制造行业从业经历者优先。
（二）技术副总经理
岗位职责：协助总经理制定年度战略规划、年度工作计划、制定公司的经营目标并推动实施；组织制定公司技术研发战略、技术中心长期工作规划和各项制度与流程，建立健全公司技术管理组织体系和工作体系；组织公司重大技术攻关项目的立项、评审、实施监控和后评价，为项目成员提供必要的技术支持；促进科研项目研发成果转化，牵头公司科研项目和重大技术创新项目立项、过程管理及其成果转化；指导分管领域人才队伍的建设工作；完成上级交办的其他工作。
选聘条件：
1. 坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决拥护中国共产党的领导，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚持国有企业的社会主义方向，对企业忠诚。
2.应具有大学本科及以上学历。
3.应具有累计八年以上相关企业工作经历。
4.熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，尤其是医药产业政策、科技扶持政策等。
5.熟悉医药生产体系、营销体系，能根据市场导向和生产基础，建立健全技术研发体系，发挥技术研发的引领作用。
6．具有五年以上大型企业技术研发及质量管理等管理工作经验，熟悉医药行业企业管理特点者优先。
7.公司内人员，需具有下一层级正职三年以上的工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历，一般具有两个以上下一层级正职岗位的任职经历；公司外人员，应累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或同类型大型民营企业中层正职及以上职务。
（三）安全环保副总经理
岗位职责：协助总经理对分管部门制定年度、季度、月度、周工作目标计划，并进行日常工作的督促和落实工作；建立健全公司安全管理体系和环境管理体系，完善分管部门职责内的规章制度，制定操作流程规范，建立内部管理体系；监督公司安全管理制度执行情况，并定期汇报生产安全管理情况；根据公司在环保领域的战略规划，建立环保管理体系，并进行监督、修改和完善；参与制定生产过程中环保管理规定和办法，并监督实施；完成上级交办的其他工作。
选聘条件：
1. 坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决拥护中国共产党的领导，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚持国有企业的社会主义方向，对企业忠诚。
2.应具有大学本科及以上学历。
3.应具有累计八年以上相关企业工作经历。
4.熟悉国家安全环保相关法律、法规和政策，具备防范与化解重大风险的能力。
5.对国有企业安全环保管理有系统了解，熟悉医药行业等相关行业安全环保知识及国内外市场情况。
6.具有五年以上大型国有企业安全环保管理等管理工作经验，熟悉医药行业企业管理特点者优先。
7.公司内人员，需具有下一层级正职三年以上的工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历，一般具有两个以上下一层级正职岗位的任职经历；公司外人员，应累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或同类型大型民营企业中层正职及以上职务。
三、选聘程序
报名者经资格审核合格后，按能力测试、面试、组织考察（背景调查）等程序进行选聘。
四、聘任方式及薪酬待遇
（一）聘任方式
按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由pg电子股份有限公司董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。
（二）薪酬待遇
根据承担任务确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。
五、报名有关事项
（一）报名时间：即日起至2020年12月11日17：30截止报名。
（二）报名材料：下载填写《pg电子股份有限公司职业经理人选聘岗位报名表》（见附件），将填写完整的报名表，以及身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10M以内），邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
（三）报名邮箱及联系方式
报名邮箱：chendongli@hbhrzx.com
联系人：陈先生
联系电话：027-86699346 13871539388
六、有关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）招聘期间，本公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）本公司承诺为应聘者信息保密。
